代理会计与企业之间应当签劳动合同,用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。 劳动和社会保障部下发的12号文件。
兼职
代理记账不需要签订劳动合同。但用人单位为了兼职者的稳定性,坚持要签订类似于劳动合同的用工协议,经双方同意,可以签订用工协议,确定兼职上班时间及报酬。
实习生一般不签。如一定要签的话最多一年。。
当然是劳动合同。你与他劳务关系别的与你无关。。
请兼职会计不需要签订劳动合同,因该人不座班,完成工作就可以了。。
因为小公司很可能发展着发展着就倒闭了!太真实了,这个问题不就是问我本人吗?我就是公司的实习生,这个公司是我们学校合作的校企招聘,这是我公司的第三个月,。
1.您好,用人单位未签订劳动合同,又恶意无故扣你工资的行为若发生,您可以通过当地的仲裁委立案申请劳动仲裁 具体如下一、 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动。
建议您与代理会计公司签订代理记账协议书,以便更好地明确双方的权利义务,预防纠纷。毕竟书面的协议比口头协议的效力高,更能保障双方的权益。与其找个人代账,。
可以,但可能对你不利哦,为什么要签订劳务合同?是公司提出来的吗?劳动合同和劳务合同的区别之一就是 承担劳动风险责任的主体不同 劳动合同的双方当事人由于在。
没问题的,公司招会计都要留心眼儿。毕竟会计是直接和账款打交道的职位。。